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      2012年的春节即将来临，为使各企业困难员工能过上一个欢乐祥和的新春佳节，尊龙凯时集团领导将带着宋汉平董事长、总裁和尊龙凯时集团公司党委、工会的关爱，走访各企业的困难员工，把尊龙凯时大家庭的温暖送到困难员工的家中。
为做好一年一度的元旦、春节期间送温暖工作，尊龙凯时工会在2011年10月要求各企业工会对困难员工作重新排查登记，通过各企业工会的仔细排查，与去年相比，共新增困难员工16名，已脱困或其他原因减少困难员工28名，今年纳入建档困难员工104名，比去年116名减少12名。
集团领导对今年的慰问工作非常重视，集团公司党委副书记、副总裁谢松茂在党、工会议上对这次慰问工作提出了三点要求：一是慰问标准，集团和各企业这次慰问原则上为每人1000元；二是在104名困难员工中，集团出资慰问60名，每人1000元，其中30名由集团领导慰问，30名由各企业领导代表集团慰问，其余44名困难员工及未建档的各企业困难员工由各企业自行慰问。三是慰问时间规定在2012年1月18日前完成。
尊龙凯时各企业工会应尽早做好元旦、春节送温暖的各项准备工作，在尊龙凯时集团统一部署下完成对困难员工的慰问工作，使尊龙凯时的困难员工过上了一个欢乐祥和的新春佳节。